La confiance en soi est un travail de toute une vie ! On a tous un manque de confiance à un niveau ou à un autre, c’est tout à fait normal. La première chose est de l’accepter pour pouvoir s’améliorer. Même si on est tous à des niveaux de ‘’confiance” différents, il y a toujours des axes d’amélioration.
Lire la suitePour réussir votre entretien, vous devez d’abord comprendre la logique du recrutement. L’objectif du recruteur, c’est de trouver un profil en adéquation avec ses besoin(s). Dans cet optique, il va mener une enquête pour réunir les preuves qui prouvent cette adéquation.
Lire la suiteLa confiance en soi est un ingrédient clé dans presque tous les aspects de votre vie. Elle affecte chacune de vos décisions, chacune de vos conversations et la façon dont vous interagissez avec les autres. La confiance en soi est l’estime et la valeur que vous vous accordez.
Lire la suiteOn ne naît pas leader et cela demande beaucoup de travail et de dévouement pour le devenir. Par contre, avec un peu d'aide et beaucoup de persévérance, tout le monde peut devenir un leader plus efficace et plus confiant. Le chemin à parcourir pour devenir un leader plus efficace peut être difficile, mais avec les bonnes habitudes et le bon état d'esprit, il l’est beaucoup moins qu’on pourrait le penser.
Lire la suiteVous ne vous considérez peut-être pas comme un leader, mais il y a de fortes chances que vous soyez amené à diriger à un moment donné de votre carrière. Que vous souhaitiez progresser dans votre poste actuel ou relever un nouveau défi, devenir un meilleur leader peut vous aider à atteindre vos objectifs.
Lire la suiteBien qu'il n'existe pas de formule ou de définition fixe de ce qu'est le leadership, il existe certains principes généraux que la plupart des leaders suivent. C'est pourquoi il est utile de comprendre les caractéristiques indispensables pour être un vrai leader.
Lire la suiteLe leadership est la capacité d'amener les autres à faire ce que vous voulez qu'ils fassent. Il s'agit d'un ensemble de compétences, et non d'un poste ou d’une fonction. Tout le monde peut diriger, et le leadership n'est pas une question d'autorité, mais d'influence. Diriger et être un leader ne sont pas la même chose.
Lire la suiteDans le monde des affaires d'aujourd'hui, les dirigeants doivent être plus que des gestionnaires - ils doivent être des catalyseurs du changement. Des leaders capables d'inspirer les autres à les suivre, à agir et à rêver grand, surtout lorsque les choses se compliquent. Ce type de leadership est également appelé leadership mobilisateur.
Lire la suiteQue se passerait-il si vous pouviez changer la façon dont vous pensez et ressentez les choses à votre égard ? Et s'il existait un moyen de changer la façon dont vous vous voyez et dont vous voyez votre potentiel futur ? Les affirmations positives sont un excellent moyen de changer votre état d'esprit et votre confiance en vous.
Lire la suiteDans cet article, nous abordons les moyens de diriger en tant que femme, quel que soit votre titre ou votre rôle. Nous parlerons de l'importance de devenir une leader plus efficace et des stratégies pour incarner votre leadership au féminin.
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