Les 4 erreurs fréquentes à connaître avant d’engager un coach professionnel et personnel
Vous avez besoin d'aide pour améliorer votre vie et votre carrière ? Vous songez à faire appel à un coach professionnel ? Avant d'engager un professionnel il est important de faire le point sur votre situation, vos objectifs et comprendre le rôle que peut jouer un coach professionnel et personnel dans votre vie.
Découvrez les 4 erreurs à ne pas faire avant d’engager un coach professionnel et personnel
Qu’est-ce qu’un coach professionnel ?
Les frontières entre un coach professionnel et personnel et les professions évoquées ci-dessous sont souvent ténues. Il existe cependant 4 différences fondamentales à connaître pour cerner le rôle exact d’un coach et ne pas faire d’amalgame.
Les 4 erreurs fréquentes
Un coach professionnel et personnel n’est pas un consultant
L’objectif d’un consultant est de trouver une solution concrète à la problématique pour laquelle une entreprise fait appel à lui. Généralement expert dans un secteur en particulier, il dégage un diagnostic précis afin de proposer des solutions que l’entreprise décidera éventuellement de mettre en place. À l’inverse, une aspiration ou un objectif suffisent à solliciter un coach qui se concentre sur la relation avec le coaché pour entamer un travail d’accompagnement. La démarche consiste à formaliser des objectifs dont la finalité est d’optimiser l’efficacité professionnelle du coaché.
Un coach professionnel et personnel n’est pas un formateur
Un formateur est une personne qui délivre un enseignement théorique pour développer les compétences et les connaissances de ses apprentis. Si coach et formateur ont pour objectif commun l’apprentissage par des méthodes pédagogiques, le coach se distingue par la vocation pratique de son exercice. Il provoque sciemment la réflexion du coaché sur ses axes d’amélioration et contextualise l’apprentissage par une mise en situation réelle. Le coach agit comme un révélateur de talent. Coach et formateur ont des activités complémentaires.
Un coach professionnel et personnel n’est pas un thérapeute
Le coach peut intervenir, comme le thérapeute, dans une relation individuelle où il s’agit de faire un travail sur soi pour être plus efficace professionnellement. La distinction principale réside dans l’approche pour y parvenir. Lorsque le thérapeute va se concentrer sur le « pourquoi » en cherchant à explorer le passé de l’individu pour comprendre les motifs de ses actes, le coach va se focaliser sur le « comment » afin de construire des stratégies à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés. En outre, dans le cadre du coaching les objectifs et la durée de la prestation sont contractualisés contrairement à la thérapie dont on ne sait quand elle finit.
Un coach professionnel et personnel n’est pas un mentor
Un mentor est en général une personne très expérimentée qui évolue dans le même domaine de la personne à laquelle il s’adresse. Il lui prodigue des recommandations issues de sa propre expérience. Le coach n’a pas besoin d’être un expert dans le domaine du coaché car son objectif n’est pas de lui donner des conseils mais d’agir comme miroir pour provoquer la réflexion du coaché et développer son apprentissage pratique. Être un mentor s’apparente plutôt à une attitude tandis que coach est un véritable métier.
Pour conclure, le coach signe un engagement contractuel et moral avec un individu (ou un groupe) en vue de le faire progresser dans sa vie personnelle ou professionnelle. Le conseil, la formation ou la thérapie sont des approches complémentaires et non similaires au coaching. Elles peuvent donc être pratiquées, de concert, mais avec des personnes distinctes.
Qui suis-je ?
Je suis Marine Vincent, coach et conférencière.
Après avoir fait une école de commerce et un MBA en gestion de projet en France, j’ai été embauché comme consultante à Paris dans un grand cabinet de conseil international. Ce poste représentait tout ce que j’avais toujours rêvé mais je me suis vite aperçu que quelque chose de fondamental me manquait...le plaisir et le sens de ce que je faisais. J’aspirais à plus de plaisir et de liberté dans mon travail.
Et c’est à partir de ce moment que j’ai commencé à me poser des questions : quelles sont mes valeurs ? Quelles sont mes aspirations ? Quels sont mes objectifs de vie ?
J’ai compris qu’être heureuse dans ma vie professionnelle n’était pas une option mais un besoin fondamental pour moi si je voulais me réaliser.
J’ai alors pris la décision de partir vivre à l’étranger. Ça a été un tournant dans ma carrière. J’ai commencé à travailler en tant que consultante en ressources humaines, c'était une révélation. J’ai commencé à trouver du plaisir et du sens dans ce que je faisais.
En 2015, un rêve se réalise, je pars vivre à Montréal, et les choses ont commencé à s’accélérer pour moi ! J’ai été embauchée comme responsable RH et 1 an après je lançais mon entreprise.
Quelle est mon expertise ?
Je suis coach, conférencière, directrice et fondatrice de l’Académie des Leaders. J’interviens également dans des universités (HEC Montréal, l'Université de Montréal, Polytechnique).
Chaque année, j’anime une vingtaine de conférences et j’accompagne plus de 200 participants en Masterclass.
Mon but est de t’aider à atteindre tes objectifs professionnels, pour prendre soin de ton énergie et accélérer la réussite de tes projets. Je mets à profit mon expertise en coaching professionnel, mes compétences en gestion des ressources humaines et mes connaissances en développement personnel.
Qu'est ce que je peux t'apporter ?
J'accompagne les personnes à atteindre leurs objectifs professionnels en développant leur confiance, leur motivation et leur leadership. Ma conviction profonde est qu’une vie professionnelle réussie est une vie réussie.
Plus précisément et selon tes besoins, je peux t'accompagner à :
- Trouver un emploi
- Réorienter ta carrière
- Propulser ton évolution professionnelle
- Lancer ton entreprise
Je t’aide à devenir leader de ta vie, en t’offrant des services d’accompagnement, sous forme de Masterclass, pour accélérer ta réussite professionnelle et personnelle.
Je t’accompagne à être aligné(e) avec qui tu es, ce que tu veux et ce que tu souhaiterais accomplir dans ta vie professionnelle.
Découvrez comment ils/elles ont accéléré leur réussite
