6 conseils puissants pour changer de carrière selon votre coach en réorientation professionnelle
Vous a-t-on déjà posé la question suivante : "Pourquoi voulez-vous changer de carrière ?"
Il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles une personne peut vouloir changer de carrière. Certaines personnes peuvent s'ennuyer ou avoir le sentiment d'avoir atteint leur potentiel dans leur domaine actuel. D'autres ont peut-être été licenciées et ont besoin de trouver un nouvel emploi. Quelles que soient vos raisons, il peut être difficile de savoir comment répondre efficacement à cette question.
Sur le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui, il est important que vous mettiez toujours en avant vos atouts. Pour vous aider dans cette tâche, votre coach en réorientation professionnelle à compilé une liste de conseils utiles sur la façon de répondre à la question "pourquoi" lors d'un changement de carrière.
Pourquoi voulez-vous changer de carrière ?
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles une personne peut vouloir changer de carrière. Voici quelques-unes des plus courantes :
- L'ennui : vous pouvez vous ennuyer et avoir l'impression que votre emploi actuel n'offre pas de nouveaux défis.
- Manque de possibilités d’évolution : vous avez peut-être atteint votre maximum en termes de salaire et de promotions.
- Culture d'entreprise qui ne correspond pas ou plus à vos valeurs (par exemple trop stressante ou pas assez stimulante) : vous n'aimez peut-être pas l'environnement de travail, ou vous ne vous entendez pas avec la direction et vos collègues.
- Secteur en déclin : votre domaine est peut-être en déclin et ne constitue plus une perspective d'emploi lucrative, comme le journalisme de presse.
- Licenciement : vous avez peut-être été licencié de votre poste précédent en raison d'une restructuration de l'entreprise, d'une réduction des effectifs ou d'un ralentissement économique.
- Déménagement de vos proches : votre conjoint ou vos enfants doivent peut-être aller vivre ailleurs pour leur travail et vous souhaitez les accompagner.
Comment répondre à la question "pourquoi" ?
- Soyez honnête.
- Ensuite, soyez précis.
- Ne prenez pas de décision hâtive.
- N'oubliez pas l'importance de vos antécédents professionnels et de votre expérience.
- Expliquez comment vous souhaitez évoluer dans votre nouveau domaine.
- Expliquez comment vos compétences actuelles vous aideront à réussir votre prochain changement de carrière.
Soyez honnête
Les raisons pour lesquelles les gens veulent changer de carrière sont souvent une question profondément personnelle à laquelle ils ne veulent pas forcément répondre avec honnêteté ou franchise. Vous n'êtes pas obligé de détailler toutes les raisons, tant que vous êtes honnête et franc avec votre interlocuteur sur les raisons pour lesquelles vous changez de carrière - que ce soit en raison d'un mécontentement, d'un besoin de revenus supplémentaires ou parce que vous êtes enfin prêt à changer.
Soyez précis
Un peu de spécificité est très utile lorsqu'il s'agit de répondre à la question du "pourquoi" d'un changement de carrière. Dire simplement "je suis malheureux" peut entraîner votre interlocuteur dans une série de questions qui, en fin de compte, ne lui donneront aucune information sur ce que vous recherchez dans votre prochain emploi. Soyez plutôt très précis sur ce qui vous a rendu malheureux et sur le type d'environnement qui vous rendrait heureux - qu'il s'agisse de meilleurs avantages sociaux, d'une plus grande flexibilité ou de moins de stress sur votre équilibre travail-vie privée.
Soyez prêt à dire une bonne réponse
Aussi bien préparé que vous soyez, vous pouvez vous trouver dans l'incapacité de répondre à cette question. Dans ce cas, vous devez être prêt à donner une bonne réponse, honnête et complète.
Si vous n'avez pas de bonne réponse, il est normal de le dire. L'employeur potentiel appréciera peut-être votre honnêteté et décidera de passer au candidat suivant.
Répondez en toute confiance
N'oubliez pas que c'est votre rêve et que vous devez avoir confiance en vous ! L'interlocuteur n'essaie pas de vous décourager, il veut simplement s'assurer que vous avez bien réfléchi et que vous savez dans quoi vous vous engagez.
Même si cela peut paraître cliché, la meilleure façon de répondre à cette question est de dire "oui" avec confiance. Lorsque vous répondez à cette question, assurez-vous d'expliquer en détail pourquoi vous cherchez à changer d'emploi. N'omettez aucun détail, car ils pourraient être importants pour démontrer que vous êtes prêt à occuper le poste.
Cela peut sembler relever du bon sens, mais il est important de se rappeler que si vous n'avez pas confiance en votre changement de carrière ou si vous ne croyez pas en vous, comment l'examinateur peut-il s'attendre à le faire ? Gardez toujours une attitude positive et rappelez-vous que rien de ce qui vaut la peine d'être fait n'est facile.
Restez concentré sur votre objectif
Lorsque vous changez de carrière, il est essentiel de rester concentré sur vos objectifs - assurez-vous de savoir pourquoi vous voulez changer de carrière. Il peut être utile de planifier votre avenir et de réfléchir à ce que vous recherchez dans un emploi et à ce que vous aimeriez accomplir au cours des prochaines années.
Cet exercice d'autoréflexion vous aidera à orienter vos réponses et à montrer comment vos objectifs s'alignent non seulement sur les ambitions de l'entreprise mais aussi sur votre mission personnelle.
Conclusion
Si vous avez envisagé de changer de carrière, vous n'êtes pas seul. Près de la moitié des salariés (48 %) se disent ouverts à un changement de carrière. Pourquoi ? La majorité des personnes recherchent un emploi qui leur offre la possibilité de s'épanouir et de progresser.
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle carrière, vous vous inquiétez peut-être de l'opinion de vos amis et de votre famille. C'est pourquoi il est important de rester concentré sur votre objectif.
Si vous avez besoin d'aide pour rédiger votre CV, votre lettre de motivation ou vos compétences en matière d'entretien, il existe de nombreuses ressources pour vous aider.
En résumé, voici 6 conseils qui vous aideront à changer de carrière :
1. Définissez votre objectif
2. Soyez honnête
3. Soyez précis
4. Soyez prêt à donner une bonne réponse
5. Répondez avec confiance
6. Restez concentré sur votre objectif
Qui est Marine Vincent ?
Voici, mon parcours
Un humain, comme toi avec ses défaites et ses victoires
En fait, j’étais frustrée car mon activité professionnelle ne correspondait pas à mes valeurs, à mes qualités et à mes aspirations. J’aspirais à plus de plaisir et de liberté dans mon travail. Tout le monde me disait que j’avais la chance d’avoir ce poste et un salaire aussi élevé. J’avais honte et je culpabilisais de vouloir m’en aller.
Et c’est à partir de ce moment que j’ai commencé à me poser des questions : quelles sont mes valeurs ? Quelles sont mes aspirations ? Quels sont mes objectifs de vie ? qu’est-ce que j’ai envie de réaliser ? qui j’ai envie d’être ?
J’ai compris qu’être heureuse dans ma vie professionnelle n’était pas une option mais un besoin fondamental pour moi si je voulais me réaliser.
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