5 conseils pour trouver un nouveau job après une reconversion professionnelle

Comment réussir à trouver un nouveau travail après une reconversion professionnelle ?

Il peut être frustrant d'abandonner une carrière pour laquelle vous avez passé des années à vous former. Vous vous êtes peut-être senti passionné par ce métier et vous vous y êtes consacré, pour finalement découvrir qu'il ne vous convient plus. Il existe néanmoins des moyens de faciliter votre transition vers une nouvelle carrière. Une fois que vous aurez décidé quel sera votre prochain emploi, voici 5 conseils sur la manière de le trouver et de continuer à chercher jusqu'à ce que vous trouviez l'opportunité parfaite pour vous!

1. N’abandonnez pas votre reconversion professionnelle

La pire chose que vous puissiez faire lorsque vous cherchez un emploi est d'abandonner. N'oubliez pas que l'important n'est pas le nombre de candidatures que vous envoyez, mais la qualité de ces candidatures. Vous n'avez peut-être le temps d'envoyer que cinq ou dix candidatures par semaine, mais cela ne signifie pas que vous devez arrêter d'essayer. Il y a toujours quelqu'un qui sera impressionné par votre CV et vous proposera un entretien.

2. Préparez votre reconversion professionnelle avec une coach en transition de carrière

En cette période de difficultés économiques, il n'est pas surprenant que de nombreuses personnes changent de carrière. Il est important de faire ses recherches et de se préparer à la transition. C'est là qu'interviennent les coachs en transition de carrière. Un coach peut vous aider à faire un plan pour votre avenir et vous fournir une assistance individuelle tout au long du processus de recherche de votre prochain emploi. Voici quelques-unes de leurs fonctions :

- Il discutera avec vous de ce que devrait être votre nouvelle carrière afin que vous sachiez clairement ce que vous recherchez dans un emploi.

- Il écoutera vos objectifs, vos rêves et vos craintes afin de comprendre comment vous aider à les atteindre.

- Il vous aidera à rechercher des emplois en vous donnant des conseils sur la façon de cibler votre recherche de CV, vos lettres de motivation et vos compétences en matière d'entretien.

- Il vous donnera également des conseils sur la façon de travailler avec les recruteurs et sur les possibilités de réseautage afin que vous ayez les meilleures chances d'être embauché rapidement.

3. Prévoyez un plan de transition de carrière

Les personnes qui ont changé de carrière ont souvent l'impression qu'elles ne trouveront pas de nouvel emploi, quels que soient leurs efforts. Cette situation peut être décourageante et conduire à la résignation. Une façon de rester proactif pendant cette période est d'élaborer un plan de transition de carrière.

Un plan de transition de carrière est une liste organisée de ce que vous devez faire pour vous préparer à votre prochaine carrière. Il est conçu en fonction de vos besoins et variera en fonction de votre situation et de vos souhaits.

La première chose à faire lorsque vous créez un plan de carrière est de définir les compétences et les qualifications que vous attendez de votre prochaine carrière. Vous devez également identifier les écarts qui existent entre ce pour quoi vous êtes actuellement qualifié et ce que vous souhaitez pour vos prochaines opportunités d'emploi.

Ensuite, dressez une liste des employeurs susceptibles d'embaucher une personne possédant ces compétences et qualifications, ainsi que leurs coordonnées ou les liens vers leurs sites Web, afin de pouvoir facilement effectuer des recherches et postuler en ligne si nécessaire. L'élaboration de cette liste vous aidera à restreindre la recherche de l'opportunité parfaite pour vous.

 4. Le travail en réseau est essentiel

Le réseautage est le meilleur moyen de trouver un nouvel emploi. Vos relations seront probablement au courant des offres d'emploi avant qu'elles ne soient publiées et pourront vous recommander aux responsables du recrutement. Lorsque vous travaillez en réseau, veillez toujours à mentionner vos objectifs. Cela aide les gens à comprendre ce que vous recherchez et leur donne une meilleure idée de ce que leurs relations pourraient vous offrir en termes d'opportunités.

Lorsque vous travaillez en réseau, assurez-vous d'assister à des événements auxquels participent des employeurs potentiels. Vous n'êtes même pas obligé de parler à qui que ce soit présentez-vous simplement et asseyez-vous au fond de la salle, de sorte que si quelqu'un s'approche, il vous verra et commencera à vous parler. 

5. Faites appel à un coach pour réussir votre reconversion professionnelle

Si vous avez décidé qu'il est temps de changer de carrière, cela ne signifie pas que vous serez qualifié pour les emplois que vous voulez. Vous devrez peut-être d'abord retourner à l'école ou obtenir une nouvelle certification. Cela dit, il existe des moyens de faciliter votre transition vers une nouvelle carrière.

L'un des meilleurs moyens est de faire appel à un coach en transition de carrière. Un coach peut vous guider dans le difficile processus de changement de carrière et vous montrer comment vous préparer aux entretiens d'embauche. Il peut également vous conseiller sur la manière de vous faire connaître afin que les employeurs potentiels soient plus enclins à vous embaucher. Par exemple, il peut s'assurer que votre CV est adapté au type de poste auquel vous postulez et mettre en avant vos réalisations dans votre carrière précédente afin que les employeurs sachent quels problèmes vous avez résolus auparavant.

Un coach peut également vous enseigner les techniques d'entretien et vous montrer comment les passer. Il peut même proposer des simulations d'entretien comme séances d'entraînement avant les vrais entretiens, ce qui lui donnera une idée des aspects de votre entretien à améliorer.

Avec ces ressources à portée de main, il est plus facile pour une personne à la recherche d'un nouvel emploi après avoir été mise à pied ou licenciée de son ancien emploi de trouver quelque chose d'approprié et de continuer à chercher jusqu'à ce qu'elle trouve l'opportunité parfaite pour elle !

Conclusion

Que faire si votre carrière a pris un tournant et que vous en cherchez une nouvelle ?

Il s'agit d'une transition difficile que beaucoup de personnes traversent et il peut être difficile de savoir par où commencer. Selon le type de transition que vous souhaitez effectuer, les étapes à franchir varient. Mais avec les bons conseils, vous pouvez prendre un nouveau départ.

Qui est Marine Vincent ? 

Voici, mon parcours

Un humain, comme toi avec ses défaites et ses victoires

En fait, j’étais frustrée car mon activité professionnelle ne correspondait pas à mes valeurs, à mes qualités et à mes aspirations. J’aspirais à plus de plaisir et de liberté dans mon travail. Tout le monde me disait que j’avais la chance d’avoir ce poste et un salaire aussi élevé. J’avais honte et je culpabilisais de vouloir m’en aller.

Et c’est à partir de ce moment que j’ai commencé à me poser des questions : quelles sont mes valeurs ? Quelles sont mes aspirations ? Quels sont mes objectifs de vie ? qu’est-ce que j’ai envie de réaliser ? qui j’ai envie d’être ?

J’ai compris qu’être heureuse dans ma vie professionnelle n’était pas une option mais un besoin fondamental pour moi si je voulais me réaliser.

Alors, ça te parles ? 

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Quelle est mon expertise ?

Je suis coach, conférencière, directrice et fondatrice de l’Académie des Leaders. J’interviens également dans des universités (HEC Montréal,  l'Université de Montréal, Polytechnique). Chaque année, j’anime une vingtaine de conférences et j’accompagne plus de 200 participants en Masterclass. 

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