5 raisons de faire un bilan professionnel gratuit

Découvrez les 5 raisons de faire un bilan professionnel gratuit et prendre les meilleures décisions pour votre carrière

Si vous êtes comme la plupart des gens, vous avez peut-être une vague idée de ce que vous voulez faire de votre vie. Vous avez pris le temps d'explorer vos centres d'intérêt et vos compétences et, bien qu'il semble que les options soient nombreuses, vous n'arrivez pas à vous décider. Vous êtes peut-être en proie à l'indécision ou vous vous sentez perdu dans un océan de choix.

Si c'est votre cas, ne vous inquiétez pas ! De nombreuses personnes éprouvent ce sentiment lorsqu'elles commencent à réfléchir au sujet. C'est pourquoi nous avons mis au point un outil qui vous aidera à trouver la voie à suivre : un bilan de carrière gratuit. Cette évaluation nous aidera à comprendre vos valeurs et vos traits de personnalité afin que nous puissions vous fournir des informations sur les emplois qui pourraient correspondre à ces éléments. Dans le cadre de l'évaluation, nous vous donnerons également quelques conseils sur la manière de poursuivre chaque emploi afin d'augmenter vos chances d'être embauché. Bien que cette évaluation soit gratuite et ne prenne que dix minutes, elle pourrait être l'une des meilleures façons de trouver un emploi.

Qu'est-ce qu'un bilan professionnel ?

Une évaluation de carrière est un questionnaire qui vous fournit une série de questions personnalisées qui vous aideront à découvrir le type d'emplois qui pourraient vous intéresser. Dès que vous aurez terminé l'évaluation, nous vous fournirons des informations sur les carrières qui pourraient vous convenir. Vous obtiendrez également des conseils sur la manière de rechercher ces emplois et d'augmenter vos chances d'être embauché.

 

Comment cela fonctionne-t-il ?

Cette évaluation se compose de quatre sections différentes.

Dans la première section, il vous sera demandé de répondre à quelques questions qui nous aideront à comprendre vos valeurs. Vous devrez donner votre avis sur des affirmations telles que "Ma vie serait meilleure si j'avais une meilleure sécurité financière" et "J'aime faire les choses rapidement". Vos réponses à ces affirmations nous aideront à vous faire correspondre à des emplois qui correspondent à vos valeurs et à vos traits de personnalité.

La deuxième section de l'évaluation vous demande d'évaluer 20 images et de choisir les cinq que vous trouvez les plus intéressantes. Cette section nous aide à comprendre vos traits de personnalité, par exemple si vous êtes introverti ou extraverti.

Dans la troisième section, nous vous demandons quelles sont vos compétences afin de pouvoir les faire correspondre aux emplois de notre base de données. Nous vous demandons également si vous possédez des certifications ou des licences pour certains emplois ou quel type d'expérience professionnelle vous avez acquise dans un domaine particulier.

Enfin, dans la quatrième section, nous vous demandons des informations sur l'emploi que vous souhaitez occuper afin de pouvoir vous donner des conseils de recherche d'emploi en fonction de vos intérêts. Nous vous fournirons également des liens vers diverses ressources où vous pourrez explorer davantage ces emplois.

Où puis-je passer un bilan professionnel gratuit ?

Vous pouvez effectuer le bilan de carrière en cliquant sur ce lien. Cela ne prendra que quelques minutes de votre temps et c'est totalement gratuit. Notre bilan d'évaluation professionnel à déjà aidé des centaines de personnes à mieux déterminer leur situation, à prendre du recule sur leur situation et à prendre de meilleures décisions relatives aux étapes à suivre dans leur transition professionnelle.

Comme stipulé ci-dessus, le bilan professionnel est un outil totalement gratuit, alors pourquoi se priver d'en apprendre un peu plus sur soi-même ?

Pourquoi devrais-je passer cette évaluation ?

Cette évaluation est peut-être ce qu'il vous faut pour trouver un emploi qui corresponde parfaitement à votre personnalité et à vos intérêts. Le bilan professionnel vous permet entre autre :

1. Augmenter sa confiance en soi, son sentiment d’efficacité personnelle au travail et clarifier son projet professionnel

En effet, des études ont démontré que l’estime de soi augmente entre le début et la fin d’une démarche de bilan de compétences.

2. Identifier ses forces et ses points à améliorer

En identifiant ses forces et ses compétences que l’on a pu développer en y associant des exemples de réalisations concrètes, il devient plus facile d’identifier des objectifs professionnels, de faire valoir sa candidature pour un poste ou de développer une future entreprise

3. Clarifier ses buts et son projet professionnel

Lorsque le bilan de compétences est complété, il est plus facile d’identifier ses aspirations professionnelles et son projet professionnel.

Par exemple, une personne qui se donne comme objectif d’occuper un poste de gestion dans son organisation peut insérer cet objectif dans son projet professionnel à long terme.

4. Élaborer un plan de développement des compétences

Comme le bilan de compétences permet de clarifier ses objectifs et son projet professionnel, l’étape suivante est de réaliser un plan de développement des compétences. Ces deux outils permettent de se projeter dans l’avenir et de gérer sa carrière de façon proactive, au lieu de subir les aléas de l’environnement et du marché du travail.

Par exemple, grâce à son bilan de compétences, une personne réalise qu’elle a développé une expertise dans son domaine. Toutefois, comme elle n’est pas tout à fait bilingue, elle pourrait inclure la participation à un atelier de conversation anglaise dans son plan de développement des compétences.

5. Profiter d’une meilleure qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail réfère ici à la gestion des tâches et aux relations interpersonnelles au travail.

Par exemple, une personne qui occupe plusieurs postes et qui accepte tout ce qu’on lui demande peut s’apercevoir, grâce à son bilan de compétences, qu’elle risque de s’épuiser. Elle peut alors tenter de négocier une diminution de sa charge de travail et de mettre ses limites.

Un professionnel comme un conseiller d’orientation possède la formation et l’expertise nécessaires pour vous accompagner dans cette démarche.

Nous espérons qu'il vous aidera dans votre parcours de vie !

Conclusion

Vous voulez un bilan de carrière ?

Vous êtes au bon endroit. Il vous suffit de remplir ce court formulaire et notre équipe vous guidera vers l'évaluation de carrière idéale pour vous. Cela ne vous prendra que quelques minutes, et vous aurez une idée plus précise de l'adéquation entre vos compétences et vos intérêts et les carrières potentielles.

Qui est Marine Vincent ? 

Voici, mon parcours

Un humain, comme toi avec ses défaites et ses victoires

En fait, j’étais frustrée car mon activité professionnelle ne correspondait pas à mes valeurs, à mes qualités et à mes aspirations. J’aspirais à plus de plaisir et de liberté dans mon travail. Tout le monde me disait que j’avais la chance d’avoir ce poste et un salaire aussi élevé. J’avais honte et je culpabilisais de vouloir m’en aller.

Et c’est à partir de ce moment que j’ai commencé à me poser des questions : quelles sont mes valeurs ? Quelles sont mes aspirations ? Quels sont mes objectifs de vie ? qu’est-ce que j’ai envie de réaliser ? qui j’ai envie d’être ?

J’ai compris qu’être heureuse dans ma vie professionnelle n’était pas une option mais un besoin fondamental pour moi si je voulais me réaliser.

Alors, ça te parles ? 

Clique ici pour savoir comment j’ai réussi à trouver ma voie et devenir coach professionnel

Quelle est mon expertise ?

Je suis coach, conférencière, directrice et fondatrice de l’Académie des Leaders. J’interviens également dans des universités (HEC Montréal,  l'Université de Montréal, Polytechnique). Chaque année, j’anime une vingtaine de conférences et j’accompagne plus de 200 participants en Masterclass. 

Qu'est ce que je peux t'apporter ?

J'accompagne les personnes à atteindre leurs objectifs professionnels en développant leur confiance, leur motivation et leur leadership. Ma conviction profonde est qu’une vie professionnelle réussie est une vie réussie.

Plus précisément et selon tes besoins, je peux t'accompagner à :

- Trouver un emploi 

- Réorienter ta carrière

- Propulser ton évolution professionnelle

- Lancer ton entreprise

Pourquoi moi et pas un autre ? 

Près de 8000 abonnés sur Linkedin et 22 éditions des Masterclass, j’ai déjà accompagné des centaines de personnes qui témoignent aujourd’hui être ''plus heureux et épanouis dans leur vie personnel et professionnelle’’ 

Tu peux parcourir les centaines de témoignages de mes anciens clients sur Google (107 avis 5 étoiles), ma page Linkedin (150), ma page Facebook (125), mon site et également les rencontrer.

Ok, c’est bien tout ça…mais par où commencer ?

Si tu as peur de t’engager avec un coach professionnel mais tu sais que ça serait une bonne chose pour toi, n'hésite pas à visionner mes 5 formations gratuites que je t’offre ici :

- 3 étapes pour réinventer votre vie professionnelle 

- 3 étapes pour devenir le leader de votre carrière

- 3 étapes pour réussir votre entretien d'embauche

- Croyances limitantes : 4 étapes pour s'en libérer et accélérer votre réussite professionnelle

- 5 étapes pour atteindre vos objectifs en 2022

Je peux également te proposer un bilan individuel entièrement gratuit qui te permettra de:

- Clarifier et faire le bilan de ta situation professionnelle actuelle

- Te donner mon Feedback et mes conseils en tant que coach sur ta situation

- Vérifier si je suis la bonne personne pour t’aider ou te référer à un autre professionnel si besoin

Au plaisir de contribuer à ton bonheur et ta réussite 

Découvrez comment ils/elles ont accéléré leur réussite