Marine Vincent Mission

Je suis Marine Vincent, j’aide les professionnels à réaliser leur plein potentiel pour passer à l’action et accélérer la réussite de leurs projets. 

Que vous soyez en recherche d’emploi ou déjà en poste, entrepreneur ou tout simplement à la recherche de nouveaux défis professionnels, vous êtes au bon endroit.


Pour les particuliers

J’offre des conférences pour aider les personnes à surmonter leurs peurs en déprogrammant leur croyances inconscientes afin de passer du rôle d’observateur à celui d’acteur et de responsable de leur vie.

Je travaille en profondeur avec mes clients dans le cadre de mes programmes de coaching individuels, pour les aider à définir ce qu’ils veulent, prendre confiance en eux et passer à l’action pour concrétiser leurs projets.

Mon programme de coaching pour les particuliers donne la méthode et les outils à ceux qui souhaitent accélérer leur réussite en concrétisant leurs projets professionnels. Ce programme leur apprend à surmonter leurs peurs pour réaliser leur plein potentiel et développer leur confiance et leur motivation.

J’ai moi-même bâti une entreprise qui correspond à mes aspirations et à mes valeurs pour une vie épanouie et pleine de sens en développant ma confiance, ma motivation et mon leadership naturel.

Pour les entreprises

J’offre des conférences pour aider les gestionnaires et leur équipe à mettre en pratique une politique ressources humaines qui renforce la cohésion et la motivation d’équipe autour d'un projet commun.          

J’anime des ateliers sur des problématiques RH spécifiques qui aident les gestionnaires dans leur quotidien à gérer leur équipe (gérer un employé difficile, développer un leadership mobilisateur, évaluer la performance etc.).

Mon programme de coaching pour les entreprises est destiné aux gestionnaires qui souhaitent développer un leadership performant et humaniste pour améliorer le fonctionnement de l’organisation et renforcer la cohésion et la motivation d’équipe.

En tant que, Conseillère en Ressources Humaines Agréée (CRHA), j’ai développé des outils pour bâtir une politique RH qui permet de renforcer l’esprit d’équipe et de gagner en efficacité et en performance dans le fonctionnement de l’organisation.

 

Avec mon aide et vos actions vous allez concrétiser vos projets professionnels!

 

Au cours de ma vie professionnelle, j’ai mis en pratique certains facteurs clés de succès...

...et ils ne sont pas ce que vous pourriez imaginer!

 
 

N°1 : Des blocages inconscients peuvent mener, même des personnes avec un grand potentiel, dans une impasse.

Vos blocages inconscients vous limitent et vous freinent dans la réalisation de votre plein potentiel. Toutes ces croyances inconscientes mais profondément ancrées qui vous répètent que « vous n’êtes pas capable », « vous n’êtes pas assez », « vous n'y arriverez pas », « vous ne méritez pas » etc. vous freinent dans la réussite de vos projets. Il est donc primordial d’apprendre comment déprogrammer ces croyances pour surmonter vos peurs et développer votre confiance et votre motivation.

N°2 : La tendance à mettre de côté ses projets pour avoir une vie professionnelle « tranquille et confortable » ne procure jamais le bonheur et l’épanouissement.

C’est en prenant des risques et en ayant le courage de poursuivre vos projets que vous atteindrez vos objectifs et la réalisation de votre être. Le sens de la vie c’est la réalisation de vos rêves et de vos projets. La première marche à gravir vers votre réussite est de définir un projet en accord avec vos aspirations et vos valeurs pour donner un sens à vos actions. Il est en effet difficile de savoir ce qu’on désire véritablement tant la question est vaste et vos conditionnements profonds. Pourtant, c’est en aimant ce que vous faites que vous réussirez.

N°3 : Un manque de cohérence dans votre stratégie pour conjuguer vos aspirations, vos objectifs et vos actions, nuit à votre motivation

La première clé de la réussite est l’action et la deuxième c’est toujours l’action. Mais l’action dans la durée : la persévérance, le travail, la discipline. Un manque de cohérence entre ce que vous voulez et les actions que vous posez au quotidien finissent par vous décourager et vous démotiver. Vous perdez votre énergie. Vous manquez de temps. C’est en se fixant des objectifs à court, moyen et long terme et en ayant un plan d’action précis à suivre que vous canalisez votre énergie et que vous gagnez en efficacité et en motivation.